職位描述：
1、在公司各部門進行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能，工作細致、敏感度高、有一定抗壓能力； 2、輪崗期間，協助公司完成跨部門的相關項目，完成能力規劃的訓練和培養； 3、輪崗后，根據自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力。
專業要求：市場營銷等管理類相關專業
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